アスリートの継続力を
仕事に活かす。
アスリートの継続力を、仕事に活かす。
アスリートとして、ITエンジニアとして。二つの人生を同時に歩むデュアルキャリア。フィルアップで働く現役アスリート達。
アスリートがスポーツ選手以外の肩書きを持つことは、決して珍しいことではありません。
フィルアップで働くアスリートたちは、スポーツ競技を通して培ってきた継続力、克服力、再現力、分析力、コミュニケーション力を活かしながら、あらゆるビジネスシーンにおいて高いパワーと柔軟性を発揮しています。
2016年入社
古賀 由紀子
雇用形態:常勤正社員
担当業務:金融機関向けICTインフラ運用保守
- 東京都女子フットサルリーグ所属
2017年入社
畠中 亮輔(男子選手)
雇用形態:常勤正社員
担当業務:法人企業向けICT環境導入マネジメント
- 東京都男子フットサルリーグ CAMISA所属
- 関東女子フットサルリーグ TapaZida監督
2018年入社
新見 香穂
雇用形態:常勤正社員
担当業務:大手メーカー向け社内ICTシステム運用
- 日本女子フットサルリーグ さいたまSAICOLO所属
2019年入社
千葉 沙也佳
雇用形態:常勤正社員
担当業務:サプライチェーン向けICTインフラ環境導入マネジメント
- 関東女子フットサルリーグ タパジータ所属
2019年入社
三間 睦美
雇用形態:常勤正社員
担当業務:営業マネジメント
- 石川県女子サッカークラブチーム リリーフウルフF石川所属
2019年入社
桑原 真澄
雇用形態:常勤正社員
担当業務:セキュリティ研究機関向け社内ヘルプデスク
- 日本女子フットサルリーグ 府中アスレティックFCプリメイラ所属
2019年入社
松本 直美
雇用形態:常勤正社員
担当業務:ネットワーク構築サポート
- 日本女子フットサルリーグ バルドラール浦安ラス・ボニータス所属
- 2022年フットサル日本女子代表
2020年入社
柴田 茜
雇用形態:常勤正社員
担当業務:社内システム運用サポート
- 関東女子フットサルリーグ タパジータ所属
2021年5月入社
鈴木 睦未
雇用形態:常勤正社員
担当業務:社内システム運用サポート
- 関東女子フットサルリーグ シュートアニージャ所属
2022年入社
膳棚 郁恵
雇用形態:常勤正社員
担当業務:社内システム運用サポート
- 関東女子フットサルリーグ タパジータ所属
2022年入社
小林 海咲
雇用形態:常勤正社員
担当業務:社内システム運用サポート
- 関東女子フットサルリーグ アニージャ湘南所属
- 2022年フットサル日本女子代表
2022年入社
眞田 茉希
雇用形態:常勤正社員
担当業務:社内システム運用サポート
- 関東女子フットサルリーグ アニージャ湘南所属
2023年入社
石川 遥花
雇用形態:常勤正社員
担当業務:現在社内研修中
- 日本女子フットサルリーグ さいたまSAICOLO所属
大切なのは勝ち負けではなく、
高い再現性とそのプロセス。
大切なのは勝ち負けではなく、高い再現性とそのプロセス。
アスリート時代に経験してきたことを、あらゆるビジネスシーンと連携させるセカンドキャリア。
私たちフィルアップは、アスリートの引退をネガティブには捉えません。
現役アスリートとして人生の第一巻を終えたにしか過ぎません。
人生にはまだ続きがあります。
現役アスリート時代に経験してきたことを、あらゆるビジネスシーンと連携させる人生の第二巻。
アスリート達は何度も何度も同じ練習を繰り返し、本番である試合でそれを再現しようとします。
こうしたプロセスは、あらゆるビジネスシーンでも大きなパワーを発揮します。
フィルアップで人生の第二巻をスタートしたアスリートたちは、ITプロジェクトにおいて高い品質を再現し続けながら、良きリーダーとしてプロジェクトを成功へと導く原動力となっています。
私たちフィルアップは、アスリートの引退をネガティブには捉えません。
現役アスリートとして人生の第一巻を終えたにしか過ぎません。
人生にはまだ続きがあります。
現役アスリート時代に経験してきたことを、あらゆるビジネスシーンと連携させる人生の第二巻。
アスリート達は何度も何度も同じ練習を繰り返し、本番である試合でそれを再現しようとします。
こうしたプロセスは、あらゆるビジネスシーンでも大きなパワーを発揮します。
フィルアップで人生の第二巻をスタートしたアスリートたちは、ITプロジェクトにおいて高い品質を再現し続けながら、良きリーダーとしてプロジェクトを成功へと導く原動力となっています。
2013年入社
土屋 公子
雇用形態:常勤正社員
担当業務:女子アスリートセカンドキャリア採用室マネージャー
- 元日本女子サッカーリーグ 岡山湯郷BELLE所属
- 元日本女子サッカーリーグ オルカ鴨川FC所属
2019年入社
中村 真美
雇用形態:常勤正社員
担当業務:エネルギー会社向け社内システム運用保守
- 元日本女子サッカーリーグ TEPCOマリーゼ所属
- 元日本女子サッカーリーグ ベガルタ仙台レディース所属
- 元日本女子サッカーリーグ オルカ鴨川FC所属
2018年入社
川野 りな
雇用形態:常勤正社員
担当業務:大手メーカー向け社内ICTシステム運用
- 元関東女子フットサルリーグ アニージャ湘南所属
- 2019年トリムカップ東京都女子選抜
2018年入社
本澤 樹
雇用形態:常勤正社員
担当業務:大手メーカー向け社内ICTシステム運用
- 日本女子体育大学サッカー部
フィルアップの一員となって、スポーツ競技で培った継続力とコミュニケーション力を存分に発揮してください。
フィルアップの一員となって、スポーツ競技で培った継続力とコミュニケーション力を存分に発揮してください。
私は東京女子体育大学を卒業した後、日本女子サッカーリーグ岡山湯郷Belleに所属し、その後、オルカ鴨川FCに所属していました。
2013年、フィルアップへ入社した後もオルカ鴨川FCでサッカーを続けてきました。 フィルアップ へはIT業界未経験で入社し、インターネット環境構築プロジェクトのサポートデスクとして数年の実務経験させていただきました。
結婚や出産などがありサッカーは引退いたしましたが、育児休暇を経た2018年8月より、当社の採用推進室のマネージャーとして職場へ復帰し、現在では、女子スポーツ選のセカンドキャリア採用制度の広報窓口を担当しながら、現役のサッカー選手やフットサル選手はもちろん、過去にサッカーやフットサルに取り組んできた選手の方々と積極的にお会いさせていただいております。
私は東京女子体育大学を卒業した後、日本女子サッカーリーグ岡山湯郷Belleに所属し、その後、オルカ鴨川FCに所属していました。
2013年、フィルアップへ入社した後もオルカ鴨川FCでサッカーを続けてきました。 フィルアップ へはIT業界未経験で入社し、インターネット環境構築プロジェクトのサポートデスクとして数年の実務経験させていただきました。
結婚や出産などがありサッカーは引退いたしましたが、育児休暇を経た2018年8月より、当社の採用推進室のマネージャーとして職場へ復帰し、現在では、女子スポーツ選のセカンドキャリア採用制度の広報窓口を担当しながら、現役のサッカー選手やフットサル選手はもちろん、過去にサッカーやフットサルに取り組んできた選手の方々と積極的にお会いさせていただいております。
募集要項
募集要項
雇用形態 | ・正社員 |
---|---|
給与 | ・業界未経験者:21万円以上+各種手当 ・経験者:25万円〜52万5000円以上+各種手当 |
勤務時間 | ・基準勤務時間 9:00〜18:00(プロジェクトにより変動あり) |
勤務地 | ・都内及びその近郊(お客様企業先の情報システム部、データセンター、開発室) |
休日休暇 | ・週休2日(プロジェクトにより異なりますが、所属チームの練習日や試合のスケジュールを最大限に優先いたします。基本、土日祝日は休みです。) ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・管理手当 ・社会保険完備 ・IT資格取得支援 ・健康診断 ・各種社内サークル支援 |
スポーツ支援制度 | 以下は、女子フットサルリーグの場合となります。 ・所属チームへの月謝費用実費補助(上限10,000円/月) ・公式戦遠征費用実費補助 :東京リーグ:上限3,000円/各試合 :関東リーグ:上限5,000円/各試合 :日本リーグ:上限10,000円/各試合 *各所属チームや所属リーグに規定がある場合は、その規定を優先させていただきます。 |
募集職種 | <経験者> ・インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー) ・日英2か国語対応システム構築・運用(要日常英会話) ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ウェブ開発エンジニア <未経験者> ・インターネット環境構築事業におけるサポートデスク(各種申請書類作成、社内業務調整など) ・IT & ICT プロジェクトにおける英語ヘルプデスク(要日常英会話) ・法人向け社内ネットーワークのリプレイスメント(切り替え)に伴うサポートデスク |
応募資格 | ・高校卒業以上 22才から40才くらい迄 ・都内近郊にお住まいの方 または 都内近郊へ引越予定の方 ・現在、スポーツ競技の公式リーグに所属している方、または、過去に所属していた経験がある方 ・外国籍の方はご相談ください。尚、当社で就労ビザの発行はしておりません。 ・お問い合わせ、ご質問などは、お気軽にご連絡ください。 |
雇用形態
- 正社員
給与
- 業界未経験者:21万円以上+各種手当
- 経験者:25万円〜52万5000円以上+各種手当
勤務時間
- 基準勤務時間 9:00〜18:00(プロジェクトにより変動あり)
勤務地
- 都内及びその近郊(お客様企業先の情報システム部、データセンター、開発室)
休日休暇
- 週休2日(プロジェクトにより異なりますが、所属チームの練習日や試合のスケジュールを最大限に優先いたします。基本、土日祝日は休みです。)
- 夏季休暇
- 年末年始
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- ハネムーン休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- 役職手当
- 管理手当
- 社会保険完備
- IT資格取得支援
- 健康診断
- 各種社内サークル支援
スポーツ支援制度
以下は女子フットサルリーグのモデルケースとなります。
- 所属チームへの月謝費用実費補助(上限10,000円/月)
- 公式戦遠征費用実費補助
- 東京リーグ:上限3,000円/各試合
- 関東リーグ:上限5,000円/各試合
- 日本リーグ:上限10,000円/各試合
*各所属チームや所属リーグに規定がある場合は、その規定を優先させていただきます。
募集職種
<経験者>
- インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー)
- 日英2か国語対応システム構築・運用(要日常英会話)
- セキュリティエンジニア
- データベースエンジニア
- ウェブ開発エンジニア
<未経験者>
- インターネット環境構築事業におけるサポートデスク(各種申請書類作成、社内業務調整など)
- IT & ICT プロジェクトにおける英語ヘルプデスク(要日常英会話)
- 法人向け社内ネットーワークのリプレイスメント(切り替え)に伴うサポートデスク
応募資格
- 高校卒業以上 22才から40才くらい迄
- 都内近郊にお住まいの方 または 都内近郊へ引越予定の方
- 現在、スポーツ競技の公式リーグに所属している方、または、過去に所属していた経験がある方
- 外国籍の方はご相談ください。尚、当社で就労ビザの発行はしておりません。
- お問い合わせ、ご質問などは、お気軽にご連絡ください。